Twojemu biznesowi
improwizacja
W długiej historii ludzkości (i zwierząt) przeżyli ci, którzy nauczyli się współpracować i najlepiej improwizować.
Karol Darwin
Innowacyjne warsztaty
Dlaczego improwizacja stosowana?
Dobry spektakl improwizowany może stworzyć tylko grupa, która świetnie współpracuje, słucha się na scenie i akceptuje pomysły. To właśnie te umiejętności szkolą improwizatorzy.
Tych samych umiejętności potrzeba w biznesie ponieważ wydajność, kreatywność, współpraca, to podstawa każdego rozwoju w firmie, który oparty jest przecież na ludziach, a ci tworzą zespoły.
Ludzie pracują wydajniej, a firmy prosperują lepiej, gdy pracownicy są elastyczni, mają inteligencję emocjonalną, umiejętność radzenia sobie z zaskakującymi sytuacjami i nie boją się wyjść z niekonwencjonalnymi pomysłami.
Warsztaty opierają się na kreatywnych ćwiczeniach oraz na rozmowie i podsumowaniu tego, czego uczestnicy dowiedzieli się o sobie i nauczyli o pracy w grupie.
Warsztaty, czyli
Jak to działa
Improwizacja Stosowana dzięki kreatywnym ćwiczeniom z pogranicza teatru, edukacji i zabawy pozwala na otworzenie uczestników warsztatów na nowe rzeczy, motywuje do działania i rozwoju, uczy empatii, słuchania, elastyczności, bycia tu i teraz, pozytywnego wspierania i nie nieoceniania pomysłów, a wszystko to w atmosferze akceptacji, pozytywnej energii i fokusu na drugiego człowieka.
Warsztaty są interaktywne, opierają się na kreatywnych ćwiczeniach i ich omówieniu, refleksjach uczestników i kończą się wspólnym podsumowaniem.
Dlaczego warsztaty improwizacji są skuteczne?
Ponieważ nauka odbywa się we wspierającym otoczeniu, poprzez zabawę i autorefleksję. Improwizacja promuje akceptację i brak oceniania. Redukuje stres i promuje samoświadomość poprzez aktywne grupowe doświadczenie.
Masz pytania?
odwaga w wystąpieniach publicznych czyli Zostań Supermówcą
Pewność siebie w wystąpieniach publicznych na scenie czy podczas prezentacji online jest ogromnym atutem. Dzięki ćwiczeniom teatralnym i praktycznym wskazówkom uczestnicy uczą się jak radzić sobie ze stresem i jak lepiej przemawiać.
storytelling dla biznesu
Chcemy mówić tak aby nas słuchano. Warto opowiadać ciekawie i z zaangażowaniem, by móc przyciągnąć słuchaczy, sprzedać produkt lub wypaść świetnie na spotkaniu lub prezentacji. Improwizacja to opowiadanie historii i wciąganie widza do wspólnego jej przeżycia, dlatego jest świetnym narzędziem do nauki ciekawego opowiadania.
Spontaniczne mówienie
Napisane przemówienia dają pewność, że przekażemy wszystko co chcemy, ale często odbierają naturalność, spontaniczność i swobodę wypowiedzi. Im więcej w przemówieniu naturalności, radości z kontaktu z publicznością i swobody w mówieniu na każdy temat, tym lepiej jesteśmy postrzegani i większe wzbudzamy zaufanie. Techniki impro dają świetne narzędzia do nauki spontaniczności w przemówieniach i oswojeniu się z zaskakującymi sytuacjami.
team building ESPRIT & FUN
Każdy biznes oparty jest na ludziach i ich współpracy. Spektakle improwizowane opierają się na współpracy zespołu, słuchaniu, akceptacji i wspieraniu pomysłów, zaufaniu i spontanicznej zabawie. Dlatego radosna i pozytywna improwizacja wspaniale pogłębia integerację grupy.
team building max
Każdy, nawet najbardziej zgrany zespół można jeszcze bardziej wzmocnić i sprawić, że jego członkowie będą dla siebie jeszcze bardziej empatyczni, wspierający i wyrozumiali. Improwizacja to głębokie zaangażowanie w partnera.
obudź kreatywność
Kreatywność, innowacyjność, sposoby radzenia sobie z rozwiązywaniem problemów, oparte są o wolną głowę, brak oceniania pomysłów i spontaniczość. Improwizacja stymuluje, otwiera, inspiruje i uczy jak rozwijać pomysły i skrzydła dając przy tym ogromną radość.
KOMUNIKACJA, podejmowanie ryzyka, elastyczność, innowacje...
Potrzebujesz sprofilowanego warsztatu? Napisz czego szukasz, a ja zaproponuję warsztat dostosowany do Twoich potrzeb!
korzyści Z warsztatów improwizacji stosowanej
Rozwój Umiejętności Miękkich
Zgrany zespół
Siłą dobrej firmy jest zgrany zespół, który współpracuje i wspiera się nawzajem i dzięki temu zwiększa wydajność pracy.
Rozwój osobisty
Zwiększenie kompetencji, inteligencji emocjonalnej, motywacji, jest nieocenioną inwestycją dla każdego pracownika i jego pracodawcy.
Lepsza Komunikacja
Komunikacja werbalna i niewerbalna ma ogromną moc. Bez klarownego przekazu ciężko współpracować i rozwijać pomysły.
Podejmowanie ryzyka
Jedną z ważnych umiejętności jest wyjście poza strefę komfortu i utrzymanie balansu między ryzykiem a bezpieczeństwem.
Radzenie sobie ze stresem
Umiejętne radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami pozawala na szybsze rozwiązanie problemu i powrót na właściwe tory.
Pewność siebie w wystąpieniach
Pewność siebie w wystąpieniach i prezentacjach wpływa na to jak postrzegają nas klienci i współpracownicy.
Kreatywność
Nowe, odważne pomysły i rozwój wymagają otwartości, akceptacji, podjęcia ryzyka oraz eliminacji negatywnego oceniania.
Spontaniczność i Elastyczność
Świat zmienia się tak szybko, że aby nadążać za zmianami należy być elastycznym i spontanicznym w podejmowaniu decyzji i dostosowaniu się do nowych realiów.
Storytelling
Dobrze opowiedziana historia wywołuje emocje, pozostaje w pamięci, angażuje klienta i sprzedaje pomysł lub produkt.
rozwój personalny i zespołowy
Profesjonalne warsztaty dla firm
Wybierz warsztat i dowiedz się więcej
Każdy warsztat może odbyć się w języku polskim lub angielskim
Team Building ESPRIT & FUN – najzabawniejsza integracja jaką możesz sobie wyobrazić
Team Buliding ESPRIT to kreatywna, intligentna, aktywna i zabawna integracja w duchu improwizacji. Ludzie, pracujący razem jako jedna grupa potrafią dokonać rzeczy, których osiągnięcie nie śniło się nikomu z osobna. Franklin Delano Roosevelt Praca w zespole jest mi...
Team Building MAX – czyli team building, który MAXymalnie scementuje zespół
Bardziej dbamy o tych, których znamy. Każdy, nawet najbardziej zgrany zespół można jeszcze bardziej wzmocnić. Ten warsztat to wejście na nowy, wyższy poziom współpracy, poznania się, empatii i zbudowania mocniejszych więzi w zespole. Ludzie, pracujący razem jako jedna...
XYZ Onboarding z humorem
Przełam lody. Zbuduj emocjonalne połączenie. Innowacyjny, kreatywny, pełen humoru i zabawy warsztat integracyjny dla firm, które chcą zintegrować nową generację pracowników pokolenia Y i Z z doświadczonym zespołem. Ludzie, pracujący razem jako jedna grupa potrafią...
Medialny trójpak
Spontaniczne mówienie, Zostań Supermówcą, Storytelling dla Biznesu! Intensywny, innowacyjny i niepowtarzalny kurs „Trzy w jednym”, oparty na metodach aktorskich i z zakresu improwizacji teatralnej! Ludzie mogą zapomnieć o czym mówiłeś, ale nigdy nie zapomną jak się...
Storytelling dla Biznesu
Fakty opowiadają, historie sprzedają Ludzie mogą zapomnieć o czym mówiłeś, ale nigdy nie zapomną jak się czuli w trakcie twojej przemowy. (Cytat często przypisywany Carlowi Buechnerowi) O czym mówić by Cię słuchano z zaangażowaniem? Od zarania dziejów opowiadanie...
Zostań Supermówcą – trening grupowy
Zostań Supermówcą czyli pewność siebie w wystąpieniach publicznych Jako studentka i początkująca improwizatorka borykałam się ze stresem podczas publicznych wystąpień. Spocone, drżące ręce, zasychanie w gardle, pot płynący po plecach towarzyszyły mi za każdym razem,...
Spontaniczne przemówienia
Swoboda w przemówieniach bierze się z treningu Zazwyczaj potrzbuję powyżej trzech tygodni żeby przygotować improwizowaną przemowę. Mark Twain Napisane przemówienia dają pewność, że przekażemy wszystko co chcemy, ale często odbierają spontaniczność i swobodę...
Innowacyjność w biznesie
Kretywność jest w każdym, trzeba ją tylko uwolnić Logika zabierze cię od A do B. Wyobraźnia zabierze Cię wszędzie. Albert Einstein Innowacyjność, kreatywność, pomysły na nowe produkty i usługi, sposoby radzenia sobie z rozwiązywaniem problemów oparte są o wolną głowę,...
Komunikacja interpersonalna – Trening grupowy
czyli co zrobić by mieć lepsze relacje w zespole i otwartość w komunikacji z drugim człowiekiem... Każda interakcja z drugim człowiekiem to indywidualne doświadczenie. W każdej rozmowie ważne jest jak słuchamy, jak reagujemy i czy umiemy odczytać emocje drugiej...
klienci
Pracowałam między innymi dla:
Accenture, Santander Bank, CocaCola, McDonald, Softwaremill, Coloplast, IKONA – Kongres Kół Naukowych, American School of Warsaw, Fundacja Seniorwizacja…
